PENERAPAN 8 STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN (SNP)
| |||||
NO
|
JENIS
|
SUDAH DILAKSANAKAN
|
AKAN DILAKSANAKAN
| ||
1
| Standar Isi | 1. Pelaksanaan Kurikulum berdasarkan KTSP dan Kurikulum 2013 2. Melibatkan TIM penyusun KTSP 3. Pengaturan Beban belajar 4. Penentuan KKM 5. Penyususn Kalender Pendidikan 6. Mata Pelajaran Muatan Lokal 7. Kegiatan Ekstrakurikuler 8. Pengembangan Silabus dan RPP |
1. Program Pengembangan diri dalam bentuk kegiatan konseling 2. Aspek penentuan KKM 3. …… |
||
2
| Standar Proses | 1. Beban mengajar guru lebih dari 24 jam /lebih 2. Pelaksanaan pembelajaran sesuai langkah-langkah pembelajaran 3. Supervivi kelas 4. Memberi kesempatan guru untuk ikut pelatihan |
1. Pengadaan buku teks siswa belum sebanding 2. Menggunakan buku sumber di perpustakaan 3. Evaluasi guru dalam proses pembelajaran |
||
3
| Standar Kompetensi Lulusan | 1. Siswa lulus di atas KKM 2. Ketersediaan bahan ajar 3. Menghafal do'a harian 4. Penekagan tata tertib sekolah 5. Peringatan hari besar keagamaan dan hari besar Nasional 6. Nilai UN meningkat 7. Ibadah sholat berjamaah 8. Hafal Juz 30 |
1. Majalah dinding 2. Penulisan Karya Tulis siswa 3. Mengikuti lomba ketrampilan berhitung dan menulis |
||
4
| Standar Pendidikan dan Tenaga Kependidikan | 1. Pendidik latar belakang S.1 2. Latar belakang pendidik sesuai dengan mata pelajaran yang diajarkan ( FKIP ) 3. Guru memiliki kompetensi pedagogik, 4. Guru memiliki SK pengangkatan GTT, GTY, DPK. 5. Kepala Sekolah pendidikan terakhir S.2 6. Rata- rata kehadiran guru dalam satu semester 100 persen 7. Kelulusan siswa tiap tahun 100% 8. Memiliki penjaga sekolah |
1. Merencanakan program supervisi akademik secara kontinyu 2. Memaksimalkan tenaga perpustakaan dari guru mapel 3. Memaksimalkan Tenaga Laboran |
||
5
| Standar Sarana dan prasarana | 1. Sekolah berada di lokasi yang aman 2. Lokasi sekolah sesuai dengan peruntukan, memiliki status hak tanah 3. Bangunan memnuhi ketentuan luas minimum sesuai dengan rasio jumlah siswa 4. Struktur bangunan stabil dan kokoh 5. Sekolah memiliki sanitasi 6. Bangunan sekolah memiliki ventilasi udara yang cukup 7. Instalasi listrik 6600 watt 8. Pemeliharaan sekolah dilakukan secara berkala 9. Sekolah memiliki sarana ruang kelas, perpustakaan, kepala sekolah, guru, tempat ibadah, UKS., WC, Gudang, Lab. Komp. Siswa, Lab. IPA, Lab. IPS 10. Ruang kelas sesuai dengan jumlah kelas 11. Rasio buku teks 1 buku satu siswa yang dimiliki yaitu : Matematika IPS, P P Kn, Bhs. Indonesia, Buku Agama 12. R.Kep.Sek. dan guru sesuai ketentuan 13. Memiliki Lab. IPA 14. Memiliki sarana olahraga, pengeras suara dan tape recorder |
1. Belum memiliki IMB 2. Melengkapi sarana ruang perpustakaan |
||
6
| Standar Pengelolaan | 1. Sekolah memiliki viai dan misi 2. Perumusan visi dan misi ditetapkan melalui keputusan bersama 3. Sekolah memiliki tujuan lembaga, rencana kerja jangka menengah, rencana kerja tahunan 4. Sekolah memiliki struktur organisasi 5. sekolah memiliki pedoman dan pengelolaan sekolah secara tertulis 6. Sekolah melaksanakan kegiatan ekstrakurikuler dan pembinaan prestasi 7. Sekolah melakukan pengembangan kurikulum 8. Sekolah mendayagunakan pendiidik dan tenaga kependidikan sesuai dengan bidang tugas 9. Pengelolaan pembiayaan pendidikan dilakukan melakukan pembukuan yang teratur 10. Evaluasi kinerja pendidik secara periodik |
1.Melibatkan alumni dalam merumuskan Visi, Misi dan Rencana Kerja Sekolah (RKS). 2.Pelayanan dan bimbingan diberikan kepada siswa baik yang bermasalah maupun yang tidak bermasalah. 3.Penghargaan guru yang berprestasi dengan memberikan reward. 4.Melibatkan peran serta masyarakat dalam merumuskan Visi, Misi dan Rencana Kerja Sekolah (RKS). 5.Meningkatkan pengetahuan tentang Teknologi Informatika (TI) bagi guru.
|
||
7
| Standar Pembiayaan | 1. Kerjasama dengan wali murid dalam pengadaan sarana dan prasarana 2.Sekolah menganggarkan biaya untuk pengembangan pendidik dan tenaga kepandidikan, honor dan gaji guru 3.Sekolah menganggarkan untuk kegiatan pembelajaran, kesiswaan dan pengadaan ATK 4.. Sekolah memungut biaya pendidikan dekitar 80% dari jumlah siswa 5.Pengelolaan keuangan sekolah secara sistematis, transparan, efisien dan akuntabel. 6.Sekolah sudah meningkatkan honor atau gaji guru 7.Sekolah sudah mengusahakan biaya bagi siswa tidak mampu dan berprestasi 8.Sekolah menganggarkan tunjangan hari tua bagi guru dan karyawan GTT/PTT |
1. Memberdayakan terhadap alumni 2. Pemberdayaan bimbingan dan layanan 3. Merencakan memberikan penghargaan bagi guru yang berprestasi 4.Merencanakan penggalian sumber dana peran serta masyarakat 5.Mendorong guru untuk meningkatkan pengetahuan dengan Teknologi Informatika(TI) |
||
8
| Penilaian Pendidikan | 1. Guru membagikan hasil belajar siswa setiap akhir semester 2. Teknik penilaian meliputi : tes tertulis, lisan, sikap, tugas dan portofolio 3. Sekolah mengkoordinasikan ulangan tengah semester dan ulangan kenaikan kelas dengan membentuk panitia 4. Menentukan kenaikkan kelas dan kelulusan melalui proses rapat bersama 5. Rata-rata kelulusan diatas KKM 6. Sekolah menyerahkan SKHU dan Ijazah kepada setiap siswa yang telah lulus |
1. Program remidi dan pengayaan dibuat secara teratur 2. Setiap tahun peningkatan KKM 3. … |
Updated : 01/2015
Tidak ada komentar:
Posting Komentar